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Año Internacional de la Agricultura Familiar: la formación de jóvenes agricultores es invaluable

Año Internacional de la Agricultura Familiar: la formación de jóvenes agricultores es invaluable

Los programas de capacitación como el Beginning Farmer Institute de la NFU son recursos educativos invaluables que buscan brindar apoyo a la próxima generación de agricultores. El congresista de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos, Tim Walz, dijo: “Con la edad promedio de los agricultores estadounidenses de 57 años, garantizar que la próxima generación de agricultores estadounidenses pueda proporcionar al mundo un suministro abundante y seguro de alimentos debería ser una prioridad absoluta. Para lograr este objetivo, debemos brindar a nuestros jóvenes la capacitación y las herramientas que necesitan para aprovechar las oportunidades y desarrollar sus propias granjas ".


Cómo hacer de la agricultura una opción profesional atractiva para una nueva generación

Con los desafíos del cambio climático y la seguridad alimentaria y del agua, nunca ha habido una mayor necesidad de una agricultura innovadora y sostenible en el Reino Unido. Pero la industria se enfrenta a una grave escasez de nuevos empleados. Con la edad promedio de un agricultor de 58 años, el informe de la Real Sociedad Agrícola de Inglaterra (RASE) estima que el Reino Unido necesitará 60.000 nuevos participantes durante la próxima década.

Uno de los mayores obstáculos para los aspirantes a agricultores es el costo, especialmente el precio cada vez mayor de las tierras agrícolas, y la mayoría de las oportunidades surgen a través de la sucesión o la herencia. Los costos iniciales también son altos.

Pero hay señales alentadoras. La demanda de cursos agrícolas está aumentando, informa Harper Adams University College, que ha experimentado un aumento del 11% en los últimos cinco años, mientras que el Royal Agricultural College ha visto un aumento de la demanda del 8% este año. Russell Readman, director de cursos de agricultura en Harper Adams, explica que la industria se encuentra en un estado de ánimo más optimista y el factor clave es la necesidad de aumentar la producción sostenible de alimentos.

Los graduados de cursos agrícolas disfrutan de tasas de empleo excepcionalmente altas, con Harper Adams entre los tres primeros del país. Readman atribuye este éxito al año en la industria que todos los estudiantes realizan durante su curso, lo que les brinda exposición al lugar de trabajo y les ayuda a adquirir habilidades clave, tanto técnicas como interpersonales. La retroalimentación de los empleadores es que estos estudiantes tienen una actitud positiva, mientras que "la naturaleza aplicada de los cursos demuestra principios en la práctica".

La diversidad de oportunidades en la agricultura también contribuye a las altas tasas de empleo, según Readman, y el sector ofrece funciones tanto en la producción de alimentos como en los servicios auxiliares. También es una industria global y muchos estudiantes encuentran que sus habilidades transferibles son útiles en el extranjero.

Entonces, ¿cómo puede el sector agrícola atraer reclutas potenciales?


Cómo hacer de la agricultura una opción profesional atractiva para una nueva generación

Con los desafíos del cambio climático y la seguridad alimentaria y del agua, nunca ha habido una mayor necesidad de una agricultura innovadora y sostenible en el Reino Unido. Pero la industria se enfrenta a una grave escasez de nuevos empleados. Con la edad promedio de un agricultor de 58 años, el informe de la Real Sociedad Agrícola de Inglaterra (RASE) estima que el Reino Unido necesitará 60.000 nuevos participantes durante la próxima década.

Uno de los mayores obstáculos para los aspirantes a agricultores es el costo, especialmente el precio cada vez mayor de las tierras agrícolas, y la mayoría de las oportunidades surgen a través de la sucesión o la herencia. Los costos iniciales también son altos.

Pero hay señales alentadoras. La demanda de cursos agrícolas está aumentando, informa Harper Adams University College, que ha experimentado un aumento del 11% en los últimos cinco años, mientras que el Royal Agricultural College ha visto un aumento de la demanda del 8% este año. Russell Readman, director de cursos de agricultura en Harper Adams, explica que la industria se encuentra en un estado de ánimo más optimista y el factor clave es la necesidad de aumentar la producción sostenible de alimentos.

Los graduados de cursos agrícolas disfrutan de tasas de empleo excepcionalmente altas, con Harper Adams entre los tres primeros del país. Readman atribuye este éxito al año en la industria que todos los estudiantes realizan durante su curso, lo que les brinda exposición al lugar de trabajo y les ayuda a adquirir habilidades clave, tanto técnicas como interpersonales. La retroalimentación de los empleadores es que estos estudiantes tienen una actitud positiva, mientras que "la naturaleza aplicada de los cursos demuestra principios en la práctica".

La diversidad de oportunidades en la agricultura también contribuye a las altas tasas de empleo, según Readman, y el sector ofrece funciones tanto en la producción de alimentos como en los servicios auxiliares. También es una industria global y muchos estudiantes encuentran que sus habilidades transferibles son útiles en el extranjero.

Entonces, ¿cómo puede el sector agrícola atraer reclutas potenciales?


Cómo hacer de la agricultura una opción profesional atractiva para una nueva generación

Con los desafíos del cambio climático y la seguridad alimentaria y del agua, nunca ha habido una mayor necesidad de una agricultura innovadora y sostenible en el Reino Unido. Pero la industria se enfrenta a una grave escasez de nuevos empleados. Con la edad promedio de un agricultor de 58 años, el informe de la Real Sociedad Agrícola de Inglaterra (RASE) estima que el Reino Unido necesitará 60.000 nuevos participantes durante la próxima década.

Uno de los mayores obstáculos para los aspirantes a agricultores es el costo, especialmente el precio cada vez mayor de las tierras agrícolas, y la mayoría de las oportunidades surgen a través de la sucesión o la herencia. Los costos iniciales también son altos.

Pero hay señales alentadoras. La demanda de cursos agrícolas está aumentando, informa Harper Adams University College, que ha experimentado un aumento del 11% en los últimos cinco años, mientras que el Royal Agricultural College ha visto un aumento de la demanda del 8% este año. Russell Readman, director de cursos de agricultura en Harper Adams, explica que la industria se encuentra en un estado de ánimo más optimista y el factor clave es la necesidad de aumentar la producción sostenible de alimentos.

Los graduados de cursos agrícolas disfrutan de tasas de empleo excepcionalmente altas, con Harper Adams entre los tres primeros del país. Readman atribuye este éxito al año en la industria que todos los estudiantes realizan durante su curso, lo que les brinda exposición al lugar de trabajo y les ayuda a adquirir habilidades clave, tanto técnicas como interpersonales. La retroalimentación de los empleadores es que estos estudiantes tienen una actitud positiva, mientras que "la naturaleza aplicada de los cursos demuestra principios en la práctica".

La diversidad de oportunidades en la agricultura también contribuye a las altas tasas de empleo, según Readman, y el sector ofrece funciones tanto en la producción de alimentos como en los servicios auxiliares. También es una industria global y muchos estudiantes encuentran que sus habilidades transferibles son útiles en el extranjero.

Entonces, ¿cómo puede el sector agrícola atraer reclutas potenciales?


Cómo hacer de la agricultura una opción profesional atractiva para una nueva generación

Con los desafíos del cambio climático y la seguridad alimentaria y del agua, nunca ha habido una mayor necesidad de una agricultura innovadora y sostenible en el Reino Unido. Pero la industria se enfrenta a una grave escasez de nuevos empleados. Con la edad promedio de un agricultor de 58 años, el informe de la Real Sociedad Agrícola de Inglaterra (RASE) estima que el Reino Unido necesitará 60.000 nuevos participantes durante la próxima década.

Uno de los mayores obstáculos para los aspirantes a agricultores es el costo, especialmente el precio cada vez mayor de las tierras agrícolas, y la mayoría de las oportunidades surgen a través de la sucesión o la herencia. Los costos iniciales también son altos.

Pero hay señales alentadoras. La demanda de cursos agrícolas está aumentando, informa Harper Adams University College, que ha experimentado un aumento del 11% en los últimos cinco años, mientras que el Royal Agricultural College ha visto un aumento de la demanda del 8% este año. Russell Readman, director de cursos de agricultura en Harper Adams, explica que la industria se encuentra en un estado de ánimo más optimista y el factor clave es la necesidad de aumentar la producción sostenible de alimentos.

Los graduados de cursos agrícolas disfrutan de tasas de empleo excepcionalmente altas, con Harper Adams entre los tres primeros del país. Readman atribuye este éxito al año en la industria que todos los estudiantes realizan durante su curso, lo que les brinda exposición al lugar de trabajo y les ayuda a adquirir habilidades clave, tanto técnicas como interpersonales. La retroalimentación de los empleadores es que estos estudiantes tienen una actitud positiva, mientras que "la naturaleza aplicada de los cursos demuestra principios en la práctica".

La diversidad de oportunidades en la agricultura también contribuye a las altas tasas de empleo, según Readman, y el sector ofrece funciones tanto en la producción de alimentos como en los servicios auxiliares. También es una industria global y muchos estudiantes encuentran que sus habilidades transferibles son útiles en el extranjero.

Entonces, ¿cómo puede el sector agrícola atraer reclutas potenciales?


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Con los desafíos del cambio climático y la seguridad alimentaria y del agua, nunca ha habido una mayor necesidad de una agricultura innovadora y sostenible en el Reino Unido. Pero la industria se enfrenta a una grave escasez de nuevos empleados. Con la edad promedio de un agricultor de 58 años, el informe de la Real Sociedad Agrícola de Inglaterra (RASE) estima que el Reino Unido necesitará 60.000 nuevos participantes durante la próxima década.

Uno de los mayores obstáculos para los aspirantes a agricultores es el costo, especialmente el precio cada vez mayor de las tierras agrícolas, y la mayoría de las oportunidades surgen a través de la sucesión o la herencia. Los costos iniciales también son altos.

Pero hay señales alentadoras. La demanda de cursos agrícolas está aumentando, informa Harper Adams University College, que ha experimentado un aumento del 11% en los últimos cinco años, mientras que el Royal Agricultural College ha visto un aumento de la demanda del 8% este año. Russell Readman, director de cursos de agricultura en Harper Adams, explica que la industria se encuentra en un estado de ánimo más optimista y el factor clave es la necesidad de aumentar la producción sostenible de alimentos.

Los graduados de cursos agrícolas disfrutan de tasas de empleo excepcionalmente altas, con Harper Adams entre los tres primeros del país. Readman atribuye este éxito al año en la industria que todos los estudiantes realizan durante su curso, lo que les brinda exposición al lugar de trabajo y les ayuda a adquirir habilidades clave, tanto técnicas como interpersonales. La retroalimentación de los empleadores es que estos estudiantes tienen una actitud positiva, mientras que "la naturaleza aplicada de los cursos demuestra principios en la práctica".

La diversidad de oportunidades en la agricultura también contribuye a las altas tasas de empleo, según Readman, y el sector ofrece funciones tanto en la producción de alimentos como en los servicios auxiliares. También es una industria global y muchos estudiantes encuentran que sus habilidades transferibles son útiles en el extranjero.

Entonces, ¿cómo puede el sector agrícola atraer reclutas potenciales?


Cómo hacer de la agricultura una opción profesional atractiva para una nueva generación

Con los desafíos del cambio climático y la seguridad alimentaria y del agua, nunca ha habido una mayor necesidad de una agricultura innovadora y sostenible en el Reino Unido. Pero la industria se enfrenta a una grave escasez de nuevos empleados. Con la edad promedio de un agricultor de 58 años, el informe de la Real Sociedad Agrícola de Inglaterra (RASE) estima que el Reino Unido necesitará 60.000 nuevos participantes durante la próxima década.

Uno de los mayores obstáculos para los aspirantes a agricultores es el costo, especialmente el precio cada vez mayor de las tierras agrícolas, y la mayoría de las oportunidades surgen a través de la sucesión o la herencia. Los costos iniciales también son altos.

Pero hay señales alentadoras. La demanda de cursos agrícolas está aumentando, informa Harper Adams University College, que ha experimentado un aumento del 11% en los últimos cinco años, mientras que el Royal Agricultural College ha visto un aumento de la demanda del 8% este año. Russell Readman, director de cursos de agricultura en Harper Adams, explica que la industria se encuentra en un estado de ánimo más optimista y el factor clave es la necesidad de aumentar la producción sostenible de alimentos.

Los graduados de cursos agrícolas disfrutan de tasas de empleo excepcionalmente altas, con Harper Adams entre los tres primeros del país. Readman atribuye este éxito al año en la industria que todos los estudiantes realizan durante su curso, lo que les brinda exposición al lugar de trabajo y les ayuda a adquirir habilidades clave, tanto técnicas como interpersonales. La retroalimentación de los empleadores es que estos estudiantes tienen una actitud positiva, mientras que "la naturaleza aplicada de los cursos demuestra principios en la práctica".

La diversidad de oportunidades en la agricultura también contribuye a las altas tasas de empleo, según Readman, y el sector ofrece funciones tanto en la producción de alimentos como en los servicios auxiliares. También es una industria global y muchos estudiantes encuentran que sus habilidades transferibles son útiles en el extranjero.

Entonces, ¿cómo puede el sector agrícola atraer reclutas potenciales?


Cómo hacer de la agricultura una opción profesional atractiva para una nueva generación

Con los desafíos del cambio climático y la seguridad alimentaria y del agua, nunca ha habido una mayor necesidad de una agricultura innovadora y sostenible en el Reino Unido. Pero la industria se enfrenta a una grave escasez de nuevos empleados. Con la edad promedio de un agricultor de 58 años, el informe de la Real Sociedad Agrícola de Inglaterra (RASE) estima que el Reino Unido necesitará 60.000 nuevos participantes durante la próxima década.

Uno de los mayores obstáculos para los aspirantes a agricultores es el costo, especialmente el precio cada vez mayor de las tierras agrícolas, y la mayoría de las oportunidades surgen a través de la sucesión o la herencia. Los costos iniciales también son altos.

Pero hay señales alentadoras. La demanda de cursos agrícolas está aumentando, informa Harper Adams University College, que ha experimentado un aumento del 11% en los últimos cinco años, mientras que el Royal Agricultural College ha visto un aumento de la demanda del 8% este año. Russell Readman, director de cursos de agricultura en Harper Adams, explica que la industria se encuentra en un estado de ánimo más optimista y el factor clave es la necesidad de aumentar la producción sostenible de alimentos.

Los graduados de cursos agrícolas disfrutan de tasas de empleo excepcionalmente altas, con Harper Adams entre los tres primeros del país. Readman atribuye este éxito al año en la industria que todos los estudiantes realizan durante su curso, lo que les brinda exposición al lugar de trabajo y les ayuda a adquirir habilidades clave, tanto técnicas como interpersonales. La retroalimentación de los empleadores es que estos estudiantes tienen una actitud positiva, mientras que "la naturaleza aplicada de los cursos demuestra principios en la práctica".

La diversidad de oportunidades en la agricultura también contribuye a las altas tasas de empleo, según Readman, y el sector ofrece funciones tanto en la producción de alimentos como en los servicios auxiliares. También es una industria global y muchos estudiantes encuentran que sus habilidades transferibles son útiles en el extranjero.

Entonces, ¿cómo puede el sector agrícola atraer reclutas potenciales?


Cómo hacer de la agricultura una opción profesional atractiva para una nueva generación

Con los desafíos del cambio climático y la seguridad alimentaria y del agua, nunca ha habido una mayor necesidad de una agricultura innovadora y sostenible en el Reino Unido. Pero la industria se enfrenta a una grave escasez de nuevos empleados. Con la edad promedio de un agricultor de 58 años, el informe de la Real Sociedad Agrícola de Inglaterra (RASE) estima que el Reino Unido necesitará 60.000 nuevos participantes durante la próxima década.

Uno de los mayores obstáculos para los aspirantes a agricultores es el costo, especialmente el precio cada vez mayor de las tierras agrícolas, y la mayoría de las oportunidades surgen a través de la sucesión o la herencia. Los costos iniciales también son altos.

Pero hay señales alentadoras. La demanda de cursos agrícolas está aumentando, informa Harper Adams University College, que ha experimentado un aumento del 11% en los últimos cinco años, mientras que el Royal Agricultural College ha visto un aumento de la demanda del 8% este año. Russell Readman, director de cursos de agricultura en Harper Adams, explica que la industria se encuentra en un estado de ánimo más optimista y el factor clave es la necesidad de aumentar la producción sostenible de alimentos.

Los graduados de cursos agrícolas disfrutan de tasas de empleo excepcionalmente altas, con Harper Adams entre los tres primeros del país. Readman atribuye este éxito al año en la industria que todos los estudiantes realizan durante su curso, lo que les brinda exposición al lugar de trabajo y les ayuda a adquirir habilidades clave, tanto técnicas como interpersonales. La retroalimentación de los empleadores es que estos estudiantes tienen una actitud positiva, mientras que "la naturaleza aplicada de los cursos demuestra principios en la práctica".

La diversidad de oportunidades en la agricultura también contribuye a las altas tasas de empleo, según Readman, y el sector ofrece funciones tanto en la producción de alimentos como en los servicios auxiliares. También es una industria global y muchos estudiantes encuentran que sus habilidades transferibles son útiles en el extranjero.

Entonces, ¿cómo puede el sector agrícola atraer reclutas potenciales?


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Con los desafíos del cambio climático y la seguridad alimentaria y del agua, nunca ha habido una mayor necesidad de una agricultura innovadora y sostenible en el Reino Unido. Pero la industria se enfrenta a una grave escasez de nuevos empleados. Con la edad promedio de un agricultor de 58 años, el informe de la Real Sociedad Agrícola de Inglaterra (RASE) estima que el Reino Unido necesitará 60.000 nuevos participantes durante la próxima década.

Uno de los mayores obstáculos para los aspirantes a agricultores es el costo, especialmente el precio cada vez mayor de las tierras agrícolas, y la mayoría de las oportunidades surgen a través de la sucesión o la herencia. Los costos iniciales también son altos.

Pero hay señales alentadoras. La demanda de cursos agrícolas está aumentando, informa Harper Adams University College, que ha experimentado un aumento del 11% en los últimos cinco años, mientras que el Royal Agricultural College ha visto un aumento de la demanda del 8% este año. Russell Readman, director de cursos de agricultura en Harper Adams, explica que la industria se encuentra en un estado de ánimo más optimista y el factor clave es la necesidad de aumentar la producción sostenible de alimentos.

Los graduados de cursos agrícolas disfrutan de tasas de empleo excepcionalmente altas, con Harper Adams entre los tres primeros del país. Readman atribuye este éxito al año en la industria que todos los estudiantes realizan durante su curso, lo que les brinda exposición al lugar de trabajo y les ayuda a adquirir habilidades clave, tanto técnicas como interpersonales. La retroalimentación de los empleadores es que estos estudiantes tienen una actitud positiva, mientras que "la naturaleza aplicada de los cursos demuestra principios en la práctica".

La diversidad de oportunidades en la agricultura también contribuye a las altas tasas de empleo, según Readman, y el sector ofrece funciones tanto en la producción de alimentos como en los servicios auxiliares. También es una industria global y muchos estudiantes encuentran que sus habilidades transferibles son útiles en el extranjero.

Entonces, ¿cómo puede el sector agrícola atraer reclutas potenciales?


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Con los desafíos del cambio climático y la seguridad alimentaria y del agua, nunca ha habido una mayor necesidad de una agricultura innovadora y sostenible en el Reino Unido. Pero la industria se enfrenta a una grave escasez de nuevos empleados. Con la edad promedio de un agricultor de 58 años, el informe de la Real Sociedad Agrícola de Inglaterra (RASE) estima que el Reino Unido necesitará 60.000 nuevos participantes durante la próxima década.

Uno de los mayores obstáculos para los aspirantes a agricultores es el costo, especialmente el precio cada vez mayor de las tierras agrícolas, y la mayoría de las oportunidades surgen a través de la sucesión o la herencia. Los costos iniciales también son altos.

Pero hay señales alentadoras. La demanda de cursos agrícolas está aumentando, informa Harper Adams University College, que ha experimentado un aumento del 11% en los últimos cinco años, mientras que el Royal Agricultural College ha visto un aumento de la demanda del 8% este año. Russell Readman, director de cursos de agricultura en Harper Adams, explica que la industria se encuentra en un estado de ánimo más optimista y el factor clave es la necesidad de aumentar la producción sostenible de alimentos.

Los graduados de cursos agrícolas disfrutan de tasas de empleo excepcionalmente altas, con Harper Adams entre los tres primeros del país. Readman atribuye este éxito al año en la industria que todos los estudiantes realizan durante su curso, lo que les brinda exposición al lugar de trabajo y les ayuda a adquirir habilidades clave, tanto técnicas como interpersonales. La retroalimentación de los empleadores es que estos estudiantes tienen una actitud positiva, mientras que "la naturaleza aplicada de los cursos demuestra principios en la práctica".

La diversidad de oportunidades en la agricultura también contribuye a las altas tasas de empleo, según Readman, y el sector ofrece funciones tanto en la producción de alimentos como en los servicios auxiliares. También es una industria global y muchos estudiantes encuentran que sus habilidades transferibles son útiles en el extranjero.

Entonces, ¿cómo puede el sector agrícola atraer reclutas potenciales?


Ver el vídeo: Año Internacional de la Agricultura Familiar (Septiembre 2021).